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9日，吉林省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會(huì)，有關(guān)部門(mén)介紹《關(guān)于激發(fā)科研人才活力、支持科研人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》情況�！∽T偉旗 攝
中新網(wǎng)長(zhǎng)春2月9日電 (譚偉旗)老工業(yè)基地省份吉林新近出臺(tái)新政，旨在為科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)松綁減負(fù)。其中包括，允許事業(yè)單位設(shè)置創(chuàng)新崗位、流動(dòng)崗位，并對(duì)科研人才離崗創(chuàng)業(yè)、兼職創(chuàng)業(yè)和到企業(yè)工作等作出政策規(guī)定。
這是記者9日從吉林省政府新聞辦舉行的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉的。
吉林省委組織部副部長(zhǎng)王珂介紹，吉林省擁有眾多高校、科研院所和一支規(guī)模龐大的高素質(zhì)科研人才隊(duì)伍，形成了一大批具有開(kāi)發(fā)價(jià)值和轉(zhuǎn)化潛力的科研成果。
王珂表示，這些是吉林在新發(fā)展階段激發(fā)新活力、培育新動(dòng)能、打造新優(yōu)勢(shì)的力量所在、希望所在。
吉林省最新制定出臺(tái)的新政全稱(chēng)《關(guān)于激發(fā)科研人才活力、支持科研人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》(下稱(chēng)《措施》)。王珂介紹，《措施》把解放思想作為當(dāng)務(wù)之急，把放開(kāi)放活作為基本原則，把松綁減負(fù)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，切實(shí)解決科研人員關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問(wèn)題。
記者了解到，《措施》包括進(jìn)一步擴(kuò)大科研自主權(quán)、進(jìn)一步擴(kuò)大事業(yè)單位用人自主權(quán)、進(jìn)一步健全完善評(píng)價(jià)體系、進(jìn)一步加大獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)力度、進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境等5個(gè)方面、20條。
其中，《措施》提及，允許事業(yè)單位對(duì)科研人才離崗創(chuàng)業(yè)、兼職創(chuàng)業(yè)和到企業(yè)工作等作出政策規(guī)定�？蒲腥瞬艓Э萍汲晒x崗創(chuàng)業(yè)的，離崗期限一般不超過(guò)3年，期滿(mǎn)后可申請(qǐng)延長(zhǎng)一次，在同一事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)累計(jì)不超過(guò)6年。
這期間，對(duì)科研人才實(shí)行離崗保崗，期滿(mǎn)返回后所聘用崗位不能低于原崗位等級(jí)；實(shí)行創(chuàng)新保薪，離崗期間由原單位發(fā)放基本工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
吉林省人社廳副廳長(zhǎng)張立福介紹，這些政策將釋放事業(yè)單位科研人才紅利，鼓勵(lì)事業(yè)單位科研人才積極、主動(dòng)地走向市場(chǎng)，推動(dòng)吉林省科研成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力快速轉(zhuǎn)化。(完)
（來(lái)源：中國(guó)新聞網(wǎng)）
(編輯：張開(kāi)奇)
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