近年來，長嶺縣大力發(fā)展村黨支部領辦合作社，精心謀劃、統(tǒng)籌推進，從明確目標任務、落實扶持政策、提高工作本領、兌現(xiàn)激勵政策等方面著手，進一步推進村黨支部領辦合作社工作向縱深發(fā)展。

　　長嶺縣村黨支部領辦合作社呈上升趨勢發(fā)展。2022年，合作社成立130個，占全縣所轄村數(shù)一半以上，年底分紅金額達3188萬元。今年，力爭實現(xiàn)注冊全覆蓋，70%以上村實現(xiàn)運營，將重點實施“縣級領導包保工程”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記包保工程”，力爭分紅村數(shù)量和分紅金額分別提高50%和20%。

　　長嶺縣委、縣政府在政策上對黨支部領辦合作社給予大力支持，配套1000萬元縣級財政專項資金，專門用于發(fā)展合作社貸款貼息和農業(yè)保險補貼。對工作思路清晰、發(fā)展方向明確、發(fā)展規(guī)劃具體的黨委領辦聯(lián)合社和村黨支部領辦合作社，在農業(yè)技術、中央財政扶持村級集體經濟發(fā)展資金等方面優(yōu)先考慮。通過論壇、座談、現(xiàn)場會等多措并舉的方式，組織村干部在縣域內互相交流學習。分層次分領域組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領辦聯(lián)合社、村黨支部領辦合作社農機、農資、種植、養(yǎng)殖等“精英團隊”，今年繼續(xù)組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、支部書記、第一書記等黨支部領辦合作社直接參與者，采取小分隊、菜單式學習模式，鼓勵大家走出去，回來后先行先試，逐步推廣。

　　堅持把黨員教育同一線歷練相結合，將黨支部領辦合作社工作作為村干部的“試金石”，認真兌現(xiàn)村黨支部領辦合作社獎勵制度，對達到獎勵標準的及時兌現(xiàn)獎勵資金。對村黨支部領辦合作社發(fā)展較好的、有典型引領作用的村黨支部書記，優(yōu)先向上級推薦，對持續(xù)抓得好的，優(yōu)先考慮進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子。

（來源：吉林日報）

(編輯：王思博)